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採用情報

フィンテックでは、金融のプロとして多様化するお客様のニーズに応えていくＦＰを募集しています。
フィンテックのValueは「多様性を重んじＴＥＡＭで事を成す」であり、多種多様なキャリアのあるＦＰ同士で切磋琢磨し、成長できる環境があります。
「幸せに生きる人のパートナーとして」全ての人にＦＰがいる世の中を共に創り上げましょう。

～「ＦＰ」として、働く～

老後2000万円問題や急速なキャッシュレス化、金融サービス仲介業の創設、高等学校の学習指導要領への金融に関する内容の追加など、
お金にまつわる環境は大きな転換期を迎えています。
これからの時代に求められているのは包括的、継続的なFPとしてのフォローアップと適切かつ具体的なソリューション提供ではないでしょうか。
私たちフィンテックでは、お客さまにそれらを提供する環境があります。

① ワンストップでＦＰとしてのソリューション提供を実現するグループ体制

グループ企業金融部門のＦＰスキルと生損保の提案を司るフィンテック
ＮＩＳＡを含む証券事業を統括しながら企業へのＤＣ導入まで提案可能なＯＮＥ ＦＰ
不動産に特化したFP相談と実需、賃貸を含めた仲介まで可能なＬｉｆｅＬｉｎｋａｇｅ

お客様に応える３つの柱として保険、不動産、証券を掲げており、グループ企業内で全ての商材が提案可能です。
※ご自身で提案するためにはそれぞれ資格を取得していただく必要があります。

②「チームで事を成す」フォロー体制

A：豊富な研修体制
法人研修や不動産研修、コンプライアンス研修やスキルアップ研修など、取り組みたいマーケットに合わせた研修を各種ご用意しております。

B：事業部制
例えば「生保の知識はあるが、損保については知識がない」や「規模の大きい法人への訪問は、自分一人で対応できるか不安だ」といった場合は、
それぞれ専門事業部のＦＰがサポートするので安心です。

③ 豊富なキャリアパス

1人のFPとして活動しながら、将来的に強みを生かしたキャリアパスを実現可能です。
【一例】
・法人専門ＦＰ
・セミナー講師専門ＦＰ
・マーケティング/顧客開拓担当
・拠点マネージャー
・採用担当etc…

④柔軟な働き方から得られる報酬体系

保険、証券、不動産という３つの柱のすべてからワンストップで収入を得ることが出来ます。
特定の商品に偏ることなく収入を得ることが出来るのでお客様にしっかりと適切な価値を提供することが可能です。
※詳しくはご面談時にお話しいたします。